Guinea
En Guinea, 2 514 personas se han beneficiado directamente de nuestras iniciativas este año, y 1 232 mujeres han fortalecido su liderazgo para contribuir activamente al desarrollo de sus organizaciones y comunidades.
Femmes Pro-Forêts
Desde 2023, el equipo del proyecto Femmes Pro-Forêts (Mujeres Pro-Bosques) continúa con sus esfuerzos para ayudar a las mujeres y las jóvenes que viven en el Parque Nacional del Medio Bafing a adaptarse al cambio climático.
Gracias a la movilización de varios socios y partes interesadas, el proyecto mata tres pájaros de un tiro:
- Permitir que las mujeres desarrollen actividades generadoras de ingresos a través de productos forestales no madereros, en particular la producción y transformación de miel y karité;
- Fomentar la adopción de soluciones basadas en la naturaleza para restaurar y proteger la biodiversidad;
- Garantizar una gestión mejorada e inclusiva de los recursos naturales.
Este año, una vez más, numerosos avances dan cuenta del impacto concreto sobre el terreno:
Biodiversidad y reforestación
Los seis viveros comunitarios establecidos el año pasado han producido más de 540 000 plántulas de árboles frutales y forestales destinadas a la reforestación del parque. Además de contribuir a la biodiversidad, han generado ingresos promedio de más de 73 millones de francos guineanos por vivero.
Gracias a estos esfuerzos, se han restaurado 636,5 hectáreas de bosque siguiendo un enfoque de diversidad funcional y se ha capacitado a 627 personas, de las cuales 347 son mujeres, en técnicas de reforestación.
También se han habilitado dos parques de energía de leña para aprovechar los residuos forestales en la calefacción y la cocina. Este enfoque innovador reduce la emisión de carbono y despierta gran interés entre las comunidades del Parque.
Oportunidades para las mujeres y las jóvenes
Para mejorar los rendimientos agrícolas y, al mismo tiempo, proteger el medio ambiente, se capacitó a 669 personas —el 70 % de ellas mujeres— en buenas prácticas agrícolas mediante 21 campos-escuela y 4 colmenares-escuela.
Se han establecido 14 centros de desarrollo de las cadenas productivas de la miel, el karité y los productos hortícolas para apoyar el desarrollo económico de las comunidades. Estas actividades abarcan 50 aldeas y cuentan con la participación de 80 organizaciones campesinas.
Por último, 156 mujeres y 121 hombres participaron en laboratorios vivos destinados a reducir la dureza de las tareas de las mujeres y las niñas, lo que permitió identificar 44 soluciones adaptadas a las realidades locales. Una distribución más equitativa de las tareas permitirá a las mujeres disponer de más tiempo para dedicarse a actividades generadoras de ingresos.
Gobernanza inclusiva de los recursos naturales
En abril de 2026, el Foro Nacional sobre Gobernanza Inclusiva reunió en Conakry a mujeres líderes del Parque, así como a representantes de organizaciones de la sociedad civil, del Estado guineano y de diferentes partes interesadas, para tres días de intercambios. Estos encuentros les permitieron compartir sus experiencias, identificar prioridades comunes y estructurar sus reivindicaciones con el fin de fortalecer la participación de las mujeres en la gestión de los recursos naturales.
Esta actividad coronó un proceso de fortalecimiento de capacidades, implementado en colaboración con Équitas, que permitió a 500 mujeres y jóvenes recibir capacitación sobre justicia climática y derechos ambientales, así como a 40 líderes locales y 20 organizaciones desarrollar sus habilidades en materia de incidencia política.
Desde el inicio del proyecto, se han elaborado 10 planes de acción de incidencia en favor de los derechos de las mujeres, de los cuales 7 ya se han puesto en práctica para promover una gobernanza más inclusiva y equitativa de los recursos naturales.
Femmes Pro-Forêts es posible gracias al apoyo financiero de Affaires mondiales Canada.
Invertir en quienes acompañan el cambio
Promover la igualdad entre mujeres y hombres también significa apoyar a las personas que acompañan a las comunidades en su día a día.
En el marco del proyecto «Mujeres Pro-Bosques», Oumou Salamata Sow, encargada del empoderamiento económico de las mujeres y la igualdad de género, participó en una capacitación regional sobre derechos humanos organizada en Abidján por Equitas, el Movimiento Burkinés por los Derechos Humanos y de los Pueblos (MBDHP) y la Red Equitas de Costa de Marfil.
Esta experiencia le permitió profundizar sus conocimientos, intercambiar ideas con participantes de varios países de África Occidental y regresar con nuevas ideas para apoyar mejor a las comunidades.
«Gracias al apoyo del proyecto Mujeres Pro-Bosques, tuve la oportunidad de participar en esta capacitación. Me ayudó a fortalecer mis habilidades, ampliar mi red profesional y me dio más confianza en mi trabajo con las comunidades. Esta experiencia sigue teniendo un impacto positivo en mis intervenciones sobre el terreno».
– Oumou Salamata Sow, encargada del empoderamiento económico de las mujeres y la igualdad de género
Apoyar el crecimiento de COPRAKAM
En Dabola, los voluntarios Codou Sow y Mathieu Houde, miembros de CPA Sans Frontières, pusieron su experiencia al servicio de la Coopérative des producteurs d'arachides, de karité et de miel (COPRAKAM) para fortalecer su gestión administrativa y financiera. Compuesta en su mayoría por mujeres y con más de 200 jóvenes entre sus 4 252 miembros, la cooperativa desempeña un papel clave en el desarrollo económico de su comunidad.
En pocas semanas, han apoyado al equipo en la implementación de herramientas para llevar un mejor control de las existencias, la producción, la tesorería y los préstamos. También han contribuido a la elaboración de una estrategia para dar seguimiento a la afiliación de los miembros y a la identificación de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.
Gracias a su compromiso y al trabajo realizado junto con el equipo de COPRAKAM, la cooperativa cuenta ahora con prácticas de gestión más eficaces para impulsar su crecimiento y ofrecer servicios cada vez más eficientes a sus miembros.
