Informe anual 2025-2026
Informe anual
2025-2026

Nuestros socios

Nuestros socios en el terreno

01

BENÍN

Réseau coopératif des organisations professionnelles de manioc et de maïs (RC-OPMM)

Fundada en 2013, la RC-OPMM de Adja-Ouèrè está compuesta por 14 grupos miembros que cuentan con un total de 440 miembros individuales. Los grupos miembros están principalmente activos en la producción de maíz y yuca, pero también en la transformación de la yuca en gari, lafou, cossettes y tapioca. Algunos también se dedican al cultivo de palma aceitera y hortalizas.

Fédération des unions de producteurs agricoles du Bénin (FUPRO)

La FUPRO ofrece servicios de comercialización de productos agrícolas, así como de producción y venta de semillas. Está presente en los 77 municipios de Benín y cuenta con 15 organizaciones miembros.

Fédération nationale des femmes agricultrices du Bénin (FéNaFAB)

La FéNaFAB reúne a todas las mujeres y organizaciones de mujeres de todas las asociaciones del sector agrícola en Benín.

Plateforme nationale des organisations de producteurs agricoles du Bénin (PNOPPA)

La PNOPPA organiza acciones de incidencia política ante el Estado beninés en beneficio de las productoras y los productores de Benín.

Union communale des producteurs (UCP)

Creada en 2006, la UCP de Djidja cuenta con ocho cooperativas miembros organizadas por sectores en actividades como la producción y transformación de maíz, yuca, algodón y soja, así como la ganadería. La UCP de Djidja ofrece un servicio de suministro de insumos y servicios de comercialización colectiva. También apoya específicamente a grupos de mujeres que trabajan en la transformación de maíz, yuca y soja.

Union des coopératives des femmes transformatrices agricultrices (UCoFAT)

La UCoFAT se constituyó después de la estancia en Quebec de una delegada de la UGAM, quien participó en una pasantía sobre liderazgo femenino. Esta Unión, afiliada a la UGAM, está compuesta por 45 grupos de mujeres agricultoras y procesadoras.

Union des groupements coopératifs des agriculteurs Mowossokpo (UGAM)

La UGAM existe desde 2007. Ofrece seis servicios esenciales, entre ellos financiamiento, suministro de fertilizantes y semillas certificadas, comercialización colectiva y asesoramiento agroambiental. La UGAM agrupa a 3,247 miembros, de los cuales 1,887 son mujeres, en la región de Savalou-Bantè.

Proyecto en Benín:

  • Femmes Hwé-Nou
02

BOLIVIA

Central Local de Cooperativas Agropecuarias Caranavi Ltda (CELCCAR)

Organización cooperativa que agrupa a 240 miembros, principalmente activa en las cadenas de café, cítricos y frutas.

Centro de Promoción y Salud Integral (CEPROSI)

El CEPROSI contribuye a mejorar el acceso a los servicios de salud y desarrolla un proyecto de huertos familiares en áreas urbanas.

Unidad de Negocios de Especias y Condimentos (UNEC)

La UNEC produce, transforma y comercializa especias, aceites esenciales y condimentos de alta calidad.

Proyecto en Bolivia:

  • Gallinero comunitario y producción de fertilizante
03

BURKINA FASO

Union des sociétés coopératives pour la commercialisation des produits agricoles dans la Boucle du Mouhoun (USCCPA/BM)

La USCCPA/BM agrupa a más de 1,500 miembros, de los cuales el 45 % son mujeres.

Réseau des organisations paysannes et des producteurs agricoles de l’Afrique de l’Ouest (ROPPA)

El ROPPA fue fundado en julio de 2000. Agrupa a organizaciones o marcos de concertación de países de África Occidental para promover una agricultura familiar eficiente y sostenible.

Confédération paysanne du Faso (CPF)

La CPF nació al término de un congreso campesino en 2002. Es una plataforma de 15 organizaciones de segundo nivel que permite a las pequeñas productoras y productores trabajar con tranquilidad y vivir dignamente de su oficio.

04

GUINEA

Coopérative des producteurs d'arachides, de karité et de miel (COPRAKAM)

La COPRAKAM es una organización campesina no gubernamental creada en 2009 en Dabola, una ciudad ubicada a 410 km de la capital, Conakry, en Guinea. Esta organización se dedica principalmente a la producción, la transformación y la comercialización de los productos de sus tres sectores principales: el maní, el karité y la miel. La COPRAKAM está compuesta por 131 agrupaciones que forman ocho uniones, de las cuales seis pertenecen al sector del karité, una al sector del maní y otra al sector apícola. El conjunto de uniones y agrupaciones cuenta con un total de 4 259 miembros, de los cuales 3 469 son mujeres (incluidas 300 mujeres jóvenes) y 790 son hombres.

Conseil national des organisations paysannes de Guinée-Conakry (CNOP-G)

Fundado en 2004, el CNOP-G une las fuerzas de 9 federaciones y 46 uniones de productoras y productores repartidos por todo el territorio de Guinea-Conakry, con un total de 18,000 grupos que representan aproximadamente a 480,000 personas afiliadas.

Fédération des arboriculteurs du Fouta Djalon (FAFD)

La FAFD fue fundada en 2014 y cubre cuatro regiones administrativas de la Guinea Media: Mamou, Boké, Kindia y Labé. Cuenta con 21 uniones, 277 grupos y 6,268 miembros. Sus sectores principales son frutales, cafetales y silvicultura.

Fédération des apiculteurs du Fouta Djalon (FAPI)
Fédération des paysans du Fouta Djalon (FPFD)

La FPFD, creada en 1992, es una organización campesina que opera en las ocho prefecturas y dos regiones (Mamou y Labé) del Fouta Djalon, en la República de Guinea. Su objetivo global es aumentar los ingresos de las productoras y productores mediante el desarrollo de tres cadenas de producción: papa, cebolla y tomate.

Proyectos en Guinea:

  • Femmes pro-Forêts : Proyecto de adaptación al cambio climático en el Parque Nacional del Medio Bafing
  • ¡Mujeres en acción!: Apoyo a la producción de café arábica en Guinea Media
05

HAITÍ

Union des coopératives caféières de Baptiste (UCOCAB)

La UCOCAB está revitalizando la producción cafetera al desarrollar la cadena de valor de este sector en la meseta central de Haití. Está compuesta por 8 cooperativas formadas por 1,800 miembros, de los cuales el 48 % son mujeres.

Fédération des organisations de paysans et agriculteurs pour le développement économique et social (FOPADES)

La FOPADES está compuesta por 11 grupos de la región de Labrousse. Contribuye a la seguridad alimentaria de la población mediante el apoyo a las cocinas colectivas y los comedores escolares.

Centre d’éducation et de développement intégré – Village de l’Espoir (CEDI-VE)

El CEDI-VE agrupa a un centenar de miembros. La asociación orienta sus acciones de desarrollo hacia la educación, la salud, la agricultura y la condición de la mujer.

Fédération des groupements paysans de Limbé (FGPL)

El objetivo de la FGPL es agrupar, dentro de una estructura democrática, al mayor número posible de grupos campesinos. Esto, con el fin de dotarse de servicios adecuados, ser la voz de las campesinas y campesinos ante los diferentes actores de la zona y movilizar a los miembros en acciones de desarrollo.

Fondation pour le développement économique et social (FODES-5)

La misión de FODES-5 es trabajar en la promoción del desarrollo económico, social y cultural en su área de intervención, ayudando a las poblaciones locales a desarrollar estrategias económicas y servicios sociales básicos destinados a mejorar su calidad de vida. La población de la zona de intervención se estima en unas 48,000 personas.

Encadrement des petits paysans des mornes et des plaines d’Haïti (EPPMPH)

Con sede en Rivière Froide, la misión del EPPMPH es apoyar a las campesinas y campesinos para mejorar sus condiciones de vida mediante capacitaciones en agroecología y formación en educación sanitaria y social.

Konbit Fahn Kaskad-Dibrey (KOFAKAD)

KOFAKAD es un grupo de 140 miembros femeninas. Esta organización busca mejorar las condiciones de vida de las mujeres y los niños mediante la producción agrícola, la transformación agroalimentaria y la formación.

Collectif des femmes paysannes pour l’avancement de la communauté de Doriole (COFPACOD)

El COFPACOD se fundó el 8 de agosto de 2021 en la comuna de Miragoane, departamento de Nippes, en Haití. El objetivo del colectivo es trabajar para mejorar las condiciones de vida de los miembros de la comunidad, y más específicamente de las mujeres. La organización trabaja en los ámbitos de la agricultura, la salud, la protección del medio ambiente y el desarrollo de pequeñas empresas.

Union des femmes du 6e Jamais-Vu (UF6J)

La UF6J es una organización de mujeres ubicada en la región de Côte-de-Fer, en Haití. La UF6J enfoca sus acciones en el empoderamiento de las campesinas, la protección del medio ambiente y la educación de los niños en situación de pobreza.

Proyectos en Haití:

  • FO-RI | Carboneutre Ayiti
  • Economía circular
  • MANYÒK ADAPTE AK KLIMA (SAGA 2)
06

INDONESIA

Kooperasi Karya Manunggal (KOKAMA)

Cooperativa de mujeres procesadoras de yuca que facilita el acceso al crédito y a equipos de procesamiento, y comercializa colectivamente productos procesados.

Himpunan Tani Ngudi Makmur (HTNM)

Organización regional de 8,000 miembros que ofrece formación, servicios a sus miembros y realiza actividades de incidencia política.

07

PERÚ

Cooperativa Agraria Cafetalera San Fernando

Cooperativa de casi 1,000 miembros, activa en la cadena de café certificado para exportación.

AYNE PERU

Esta organización, que fue creada en 1998, dirige la red de grupos de iniciativas en economía solidaria en Perú.

08

REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DEL CONGO

Confédération nationale des producteurs agricoles du Congo (CONAPAC)
Confédération paysanne du Congo (COPACO)

La COPACO agrupa, a nivel nacional, a mujeres y hombres que trabajan en la producción agrícola, ganadería, pesca, caza y artesanía. Juega un papel de defensa, incidencia y coordinación para la promoción de la agricultura familiar.

Coopérative agricole de Lonzo (COPALO)

La COPALO agrupa a 10 asociaciones, de las cuales tres son asociaciones de mujeres. La cooperativa contribuye a mejorar la producción agrícola y los ingresos de sus 1,110 miembros. También busca fomentar el espíritu de ahorro entre la población campesina.

Regroupement des femmes paysannes de Kabuba (RFPK)

El RFPK fue creado en 2018 y agrupa a 120 miembros, de los cuales 35 son jóvenes. Sus objetivos son luchar contra la pobreza y las injusticias sociales en el pueblo, desarrollar un fondo de solidaridad, capacitar a mujeres analfabetas, informar a las mujeres sobre sus derechos fundamentales y establecer un sistema colectivo de comercialización.

09

SENEGAL

Conseil national de concertation et de coopération des ruraux (CNCR)

El CNCR es un movimiento campesino que agrupa al mayor número de productoras y productores agrícolas en Senegal e impulsa al Estado a discutir los problemas relacionados con la agricultura.

Association sénégalaise pour la promotion du développement par la base (ASPRODEB)

La ASPRODEB nació de la voluntad recíproca del gobierno de Senegal, las organizaciones profesionales agrícolas y los funcionarios locales. Esta asociación ofrece a las organizaciones profesionales agrícolas servicios de fortalecimiento de capacidades técnicas y organizativas, gestión financiera y asesoría.

Fédération des organisations non gouvernementales du Sénégal (FONGS)

La FONGS busca constituir un fuerte movimiento asociativo que rehabilite el estatus y la identidad de las campesinas y campesinos mediante la responsabilidad y la autonomía para enfrentar los desafíos que afectan al mundo rural.

Fédération des groupements associés des paysans de Baol (FEGPAB)

La FEGPAB contribuye al desarrollo sostenible y endógeno mediante la perforación de pozos, la creación de almacenes de cereales y actividades de reforestación. Agrupa a 1,720 miembros, de los cuales el 65 % son mujeres.

Fédération des périmètres autogérés du Sénégal (FPA)

La Federación de Perímetros Autogestionados (FPA), con sede en Ross Béthio, en la región de Saint-Louis, es una organización campesina que es miembro activo del Consejo Nacional de Concertación y Cooperación de los Habitantes del Campo (CNCR) en el sector del arroz, tanto en lo que respecta a la producción como a la transformación.

Union régionale des associations paysannes de Diourbel (URAPD)

Nacida en 1978 y reconocida oficialmente en 1993 por el Ministerio del Interior de Senegal, la URAPD es una asociación sin fines de lucro en el departamento de Bambey. Cuenta con 36 agrupaciones de aldeas con 1,697 personas físicas, de las cuales el 65 % son mujeres.

CADRE DE CONCERTATION DES PRODUCTEURS AGRICOLES (CCPA)

El CCPA está compuesto por 48 grupos y 8,000 personas afiliadas en la región de Kaolack. Sus actividades se basan principalmente en la producción de semillas, la comercialización y la transformación del maní.

Union des groupements paysans de Meckhé (UGPM)

La UGPM agrupa a 5,000 miembros, de los cuales el 65 % son mujeres. La Unión se ha fijado objetivos en cuanto a la gestión y restauración del medio ambiente, el desarrollo de actividades generadoras de ingresos, la lucha contra el éxodo rural y la valorización de la identidad campesina.

Société Coopérative Éronghen Étam Affiniam (SCEEA)

Fundada en 2024, la cooperativa cuenta con 138 miembros y tiene como misión facilitar el acceso a los factores de producción, así como facilitar la producción y la comercialización de los productos de sus miembros. Su objetivo inmediato es lograr la autosuficiencia en arroz para sus miembros.

Proyectos en Senegal:

  • Economía circular
  • Seguridad alimentaria: una agricultura adaptada (SAGA2) | Kéew
10

TÚNEZ

Union tunisienne de l’agriculture et de la pêche (UTAP)

Una organización nacional, independiente, democrática y sindical, de desarrollo y servicios que representa, defiende los intereses y protege los derechos de las agricultoras y agricultores, así como de las mujeres y hombres dedicados a la pesca marítima.

Union maghrébine et nord-africaine des agriculteurs (UMNAGRI)

Organización profesional agrícola regional que agrupa y defiende los intereses de las agricultoras y agricultores de Túnez, Mauritania, Marruecos, Argelia, Libia y Egipto.

Proyecto en Túnez:

  • Proyecto de estructuración de los servicios económicos y ambientales para las procesadoras agroalimentarias tunecinas (PSSEETAT)

SOCIOS ESTRATÉGICOS

El consejo de administración

Martin Caron

Presidente del consejo de administración

Hélène Raymond

Vicepresidenta

Gib Drury

Miembro del consejo de administración

Stéphane Alary

Miembro del consejo de administración

Julie Bissonnette

Miembro del consejo de administración

Luc Morin

Miembro del consejo de administración - Presidente del comité de finanzas y auditoría

Rémy Trudel

Miembro del consejo de administración

Nathalie Lemieux

Miembro del consejo de administración

David Beauvais

Miembro del consejo de administración

Véronique Guizier

Miembro del consejo de administración

El equipo de UPA DI

Hugo Beauregard-Langelier

Director General

Léa Bissonnette-Lavoie

Agente de Proyectos, Formación

Francis Boursier

Agente de Proyectos

Ghady Chedrawi

Agroeconomista, Desarrollo Organizacional

Julie Comeau

Asistente Ejecutiva

Martin Couture

Director de Programas, Capacitatión e Innovación

Jennifer Crawford

Coordinadora de RAI

Hélène Dionne

Asistente Contable

Radoslava Emilova

Directora de Finanzas y Administración

Gabrielle Harewood

Agente de Proyectos, Desarrollo de Negocios

Mélanie Lacroix

Encargada de Programas

Simon Lavoie

Agroeconomista

Jean-Frédéric Lemay

Encargado de Programas, Especialista en Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje

Guillaume Lewis-Larivière

Asistente Contable

Mabel Linero

Técnica Contable

Élise Lortie

Encargada de Programas

Caroline Mailloux

Encargada de Programas, Especialista en Cambio Climático

Christèle Mbounja

Agente de Proyectos

Mélanie Morel

Encargada de Programas, Especialista en Cambio Climático

Martineve Pajonas-L'Heureux

Directora de Desarrollo de Negocios

Marion Provencher Langlois

Encargada de Programas, Especialista en Igualdad de Género, Inclusión y Diversidad

Élodie Rousselle

Encargada de Programas, Desarrollo de Negocios

Moussa Sane

Contador

Brigitte Savard

Técnica Administrativa

Véronique Sansregret

Asesora principal, desarrollo filantrópico

Maxime Soucy

Agente de Proyectos

Andréanne Soucy

Responsable de comunicación y marketing

Mireya Tates

Técnica Contable

UPA DI Guinea

  • Djenabou Bah
    Asistente de información y comunicación
  • Mariama Laabha Bah
    Agente de campo
  • Souleymane Bah
    Chofer
  • Amadou Mouctar Balde
    Responsable administrativo y financiero
  • Amadou Mouctar Balde
    Director de programación
  • Mariama Goungoun Balde
    Agente de campo
  • Rabiatou Balde
    Agente de campo
  • Ramatoulaye Balde
    Agente de campo
  • Boubacar Barry
    Chofer
  • Mamadou Saliou Barry
    Agente de campo
  • Barry Daouda
    Especialista forestal
  • Boubacar Diallo
    Agente de campo
  • Djibril Mariama Diallo
    Agente de campo
  • Fatoumata Bhoye Diallo
    Agente de campo
  • Fatoumata Lamarana Diallo
    Agente de campo
  • Hawanatou Diallo
    Agente de campo
  • Ibrahima Diallo
    Agente de campo
  • Ibrahima Bick Diallo
    Agente de campo
  • Mamadou Tafsir Diallo
    Director del proyecto
  • Marlyatou Poréko Diallo
    Agente de campo
  • Thierno Mamadou Pathé Diallo
    Chofer
  • Moustapha Kallo
    Especialista en cadenas de valor y comercialización
  • Fatoumata Hassanatou Kante
    Agente de campo
  • Koumba Dorcas Koundouno
    Agente de campo
  • Mamady Aminata Kourouma
    Agente de campo
  • Elisabeth Finda Leno
    Supervisora de zona - Especialista en CEP y cadenas de valor
  • Alpha Oumar Niakasso
    Agente de campo
  • Edouard Souana Sonomou
    Especialista en seguimiento, evaluación, aprendizaje y rendición de cuentas (SEAR)
  • Halimatou Souare
    Asistente contable
  • Mamadou Bhoye Sow
    Agente de campo
  • Oumou Salamata Sow
    Supervisora de zona, especialista en empoderamiento económico e igualdad de género
  • Aissata Damo Traore
    Supervisora de zona, especialista en medio ambiente y cambio climático (ECC)

UPA DI Túnez

  • Mariem Amri
    Asesora en procesamiento y comercialización
  • Adel Azzouni
    Asesor en medio ambiente y cambio climático
  • Saif Eddine Belabed
    Encargado de comunicaciones
  • Nawel Bellali
    Coordinadora regional
  • Awatef ben Amor‎
    Formadora en procesamiento
  • Soumaya Alaya Ben Salem
    Formadora en comercialización y emprendimiento
  • Amine Bouabene
    Contador
  • Fayrouz Chemingui
    Asesora en capacitación
  • Wided Chiboub
    Formadora en cambio climático
  • Abir DerbeIi‎
    Formadora en procesamiento
  • Rahma Felhi
    Formadora en igualdad de género
  • Samia Frigui
    Secretaria
  • Houaida Hammedi
    Formadora en igualdad de género
  • Sofien Jabbar
    Coordinador regional (Mahdia, Kairouan, Kasserine)
  • Houda Jebali
    Formadora en comercialización y emprendimiento
  • Emna Khalfi
    Formadora en procesamiento
  • Wafa Medfai
    Formadora en comercialización y emprendimiento
  • Ilhem Messaoudi
    Directora de proyecto
  • Houda Mtawaa
    Formadora en cambio climático
  • Manel Mtimet
    Asesora en igualdad de género
  • Rania Rezgui
    Formadora en igualdad de género
  • Najet Sliti
    Formadora en cambio climático
  • Adnane Mehdi Zbiss
    Responsable administrativo y financiero

GRACIAS A QUIENES NOS ACOMPAÑARON EN EL CAMINO ESTE AÑO

  • Fatma Amdouni
    Asesora en medio ambiente y cambio climático
  • Oumarou Bah
    Asistente administrativo
  • Maimouna Barry
    Responsable de empoderamiento económico de las mujeres e igualdad de género
  • Safa Dhehibi
    Asesora en transformación y comercialización
  • Oumar Baillo Diallo
    Responsable de incidencia y comunicación
  • Mohamed Djikoro Doumbouya
    Responsable de medio ambiente y cambio climático
  • Christine Gallaye
    Analista sociopolítica
  • Marcel Gbouomou
    Agente de campo
  • Najah Guesmi
    Instructora en procesamiento
  • ‎ Nfaly Keita
    Agente de campo
  • Ahlem Limem
    Instructora en comercialización y emprendimiento
  • Marie-Luce Meillerand
    Técnica administrativa
  • Matthieu Sirois
    Contador
Martin Caron
Presidente del consejo de administración

La importancia de las agricultoras para la seguridad alimentaria y la agricultura mundial es inestimable. Como prueba de ello, representan aproximadamente el 43 % de la fuerza laboral agrícola en los países en desarrollo, pero producen entre el 60 % y el 80 % de los alimentos en muchas regiones.

Su papel va más allá de la simple producción: las agricultoras son garantes de la nutrición familiar, de la gestión sostenible de los recursos naturales y de la preservación de la biodiversidad.

A pesar de su contribución crucial, las agricultoras enfrentan desigualdades persistentes. Tienen menos acceso que los hombres a la tierra, al crédito, a la capacitación y a las tecnologías agrícolas. Esta brecha debe cerrarse por razones de justicia social, pero también por necesidad económica y alimentaria. Según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), brindar a las agricultoras acceso equitativo a los recursos podría aumentar los rendimientos agrícolas entre un 20 % y un 30 %, lo que permitiría sacar a 45 millones de personas del hambre.

En 2026, Año Internacional de las Agricultoras, es más crucial que nunca reconocer y valorar su trabajo. Apoyar a las agricultoras en todo el mundo, incluso en Quebec, y destacar su contribución significa construir un futuro más sostenible.

Hugo Beauregard-Langelier
Director general

Rechazar los retrocesos, movilizarnos para avanzar

En un autobús abarrotado, no es raro escuchar al conductor gritarles a los pasajeros: «¡Avancen hacia atrás! »

Esta expresión ilustra de manera cruda la situación de los derechos de las mujeres en el mundo: demasiados retrocesos que se disfrazan de avances. Desde los derechos sexuales y reproductivos hasta los feminicidios, pasando por el acoso en línea. Desde Afganistán hasta Estados Unidos. Los retrocesos están por todas partes y en varios frentes.

Ante estos retrocesos, el silencio no es una opción; equivaldría a capitular ante la injusticia. La respuesta debe ser firme, movilizadora y continua. El Año Internacional de las Agricultoras, que se celebra actualmente, se inscribe plenamente en esta respuesta.

Si bien casi el 90 % de los 570 millones de explotaciones agrícolas del mundo son de propiedad familiar —en las que hay mujeres, madres e hijas—, estas siguen siendo, con demasiada frecuencia, invisibles: invisibles en la toma de decisiones, invisibles en la gestión y, sobre todo, invisibles en el acceso a los ingresos.

El Año Internacional de las Agricultoras es una oportunidad para destacar los roles esenciales que desempeñan estas mujeres, desde la producción hasta la comercialización. Hasta el próximo diciembre, UPA Desarrollo Internacional contribuirá a dar a conocer el aporte decisivo de las agricultoras a la seguridad alimentaria, la nutrición y el desarrollo económico de sus comunidades.

Pero incluso después de 2026, seguiremos apoyando a estas agricultoras, tal como lo hemos hecho durante más de 30 años. Porque luchar por la equidad y la justicia para las mujeres es seguir avanzando.

Su privacidad es importante para nosotros. Al usar este sitio, usted acepta el seguimiento de datos tal como se describe en nuestra política de privacidad.

Datos necesarios

El seguimiento de ciertos datos es necesario para el funcionamiento del sitio web y, por lo tanto, no puede desactivarse: elección de idioma, consentimiento y preferencias sobre el seguimiento de datos, etc.

Obligatorio
Datos opcionales

Por otro lado, el seguimiento de ciertos datos es opcional y requiere su consentimiento: recopilar estadísticas de tráfico, analizar los recorridos de los visitantes para mejorar el funcionamiento del sitio web, ofrecer propuestas personalizadas, etc.