Rapport annuel 2025-2026
Rapport annuel
2025-2026

Nos partenaires

Nos partenaires sur le terrain

01

Bénin

Réseau coopératif des organisations professionnelles de manioc et de maïs (RC-OPMM)

Fondé en 2013, le RC-OPMM d’Adja-Ouèrè est constitué de 14 groupements membres qui comptent un total de 440 membres individuels. Les groupements membres sont principalement actifs dans la production de maïs et de manioc, mais aussi dans la transformation du manioc en gari, lafou, cossettes et en tapioca. Certains font également les cultures du palmier à huile et maraîchère.

FÉDÉRATION DES UNIONS DE PRODUCTEURS AGRICOLES DU BÉNIN (FUPRO)

La FUPRO offre des services de commercialisation des produits agricoles ainsi que de production et de vente de semences. Présente dans les 77 communes du Bénin, elle compte 15 organisations membres.

FÉDÉRATION NATIONALE DES FEMMES AGRICULTRICES DU BÉNIN (FÉNAFAB)

La FéNaFAB réunit toutes les femmes et les organisations de femmes de toutes les faîtières dans le secteur agricole au Bénin.

Plateforme nationale des organisations de producteurs agricoles du Bénin (PNOPPA)

La PNOPPA orchestre des plaidoyers auprès de l’État béninois, au bénéfice des productrices et des producteurs du Bénin.

Union communale des producteurs (UCP)

Créée en 2006, l’UCP de Djidja compte huit coopératives membres organisées en filières autour d'activités telles que la production et la transformation de maïs, de manioc, de coton et de soja ainsi que l'élevage. L'UCP de Djidja offre un service de fourniture d'intrants et des services de mise en marché collective. Elle appuie également spécifiquement des groupements de femmes qui œuvrent dans la transformation du maïs, du manioc et du soja.

Union des coopératives des femmes transformatrices agricultrices (UCoFAT)

L’UCoFAT a été constituée après le séjour au Québec d’une déléguée de l’UGAM ayant participé à un stage sur le leadership féminin. Cette Union, affiliée à l’UGAM, est composée de 45 regroupements de femmes agricultrices et transformatrices.

UNION DES GROUPEMENTS COOPÉRATIFS DES AGRICULTEURS MOWOSSOKPO (UGAM)

L’UGAM existe depuis 2007. Elle offre six services essentiels, dont le financement, l’approvisionnement en engrais et en semences certifiées, la commercialisation collective, les conseils en agroenvironnement. L’UGAM rassemble 3 247 membres, dont 1 887 femmes, dans la région de Savalou-Bantè.

Projet au Bénin: 

  • Femmes Hwé-Nou
02

Bolivie

CENTRAL LOCAL DE COOPERATIVAS AGROPECUARIAS CARANAVI LTDA (CELCCAR)

Organisation coopérative regroupant 240 membres, principalement active dans les filières café, agrumes et fruits.

CENTRO DE PROMOCIÓN Y SALUD INTEGRAL (CEPROSI)

Le CEPROSI contribue à améliorer l’accès aux services de santé et à développer un projet de jardins familiaux en milieu urbain.

UNIDAD DE NEGOCIOS DE ESPECIAS Y CONDIMENTOS (UNEC)

L'UNEC produit, transforme et commercialise des épices, des huiles essentielles et des condiments de première qualité.

Projet en Bolivie:

  • Poulailler collectif et production de fertilisant
03

Burkina Faso

UNION DES SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES POUR LA COMMERCIALISATION DES PRODUITS AGRICOLES DANS LA BOUCLE DU MOUHOUN (USCCPA/BM)

L’USCCPA/BM regroupe plus de 1 500 membres, dont 45 % de femmes.

RÉSEAU DES ORGANISATIONS PAYSANNES ET DES PRODUCTEURS AGRICOLES DE L’AFRIQUE DE L’OUEST (ROPPA)

Le ROPPA a été fondé en juillet 2000. Il regroupe des organisations ou des cadres de concertation des pays d’Afrique de l’Ouest pour promouvoir une agriculture familiale performante et durable.

CONFÉDÉRATION PAYSANNE DU FASO (CPF)

La CPF a vu le jour au terme d’un congrès paysan en 2002. C’est une plateforme de 15 organisations faîtières qui permet aux petites productrices et aux petits producteurs de travailler en toute quiétude et de vivre décemment de leur métier.

04

Guinée

Coopérative des producteurs d'arachides, de karité et de miel (COPRAKAM)

La Coopérative des producteurs d’arachides, de karité et de miel (COPRAKAM) est une organisation paysanne non gouvernementale créée en 2009 à Dabola, ville située à 410 km de la capitale, Conakry, en Guinée. Cette structure est principalement active dans la production, la transformation, la commercialisation des produits de ses trois filières principales : l’arachide, le karité et le miel. La COPRAKAM est composée de 131 groupements qui forment huit unions, dont six unions dans la filière karité, une union dans la filière arachide et une union dans la filière apicole. L’ensemble des unions et des groupements compte un total de 4 259 membres, dont 3 469 sont des femmes (incluant 300 jeunes femmes) et 790 sont des hommes.

CONSEIL NATIONAL DES ORGANISATIONS PAYSANNES DE GUINÉE-CONAKRY (CNOP-G)

Fondé en 2004, le CNOP-G permet de joindre les forces de neuf fédérations et 46 unions de productrices et de producteurs réparties sur l’ensemble du territoire de la Guinée-Conakry, soit 18 000 groupements représentant environ 480 000 personnes adhérentes.

FÉDÉRATION DES ARBORICULTEURS DU FOUTA DJALON (FAFD)

La FAFD a été fondée en 2014 et couvre quatre régions administratives de la Moyenne Guinée, soit Mamou, Boké, Kindia, Labé. Elle compte 21 unions, 277 groupements, 6 268 membres. Ses filières parentes sont les fruitiers, les caféiers et la foresterie.

Fédération des apiculteurs du Fouta Djalon (FAPI)
FÉDÉRATION DES PAYSANS DU FOUTA DJALON (FPFD)

La FPFD, créée en 1992, est une organisation paysanne qui évolue dans les huit préfectures et les deux régions (Mamou et Labé) du Fouta Djalon en République de Guinée. Son objectif global est d’augmenter le revenu des productrices et des producteurs par le développement de trois filières de production : la pomme de terre, l’oignon et la tomate.

Projets en Guinée:

  • Femmes Pro-Forêts : Projet d’adaptation aux changements climatiques dans le
    Parc national du Moyen-Bafing
  • Femmes en action! : Appui à la production de café arabica en Moyenne-Guinée
05

Haïti

UNION DES COOPÉRATIVES CAFÉIÈRES DE BAPTISTE (UCOCAB)

L’UCOCAB relance la production caféière en développant la chaîne de valeur de cette filière dans le plateau central d’Haïti. Elle est composée de huit coopératives formées de 1 800 membres, dont 48 % de femmes.

FÉDÉRATION DES ORGANISATIONS DE PAYSANS ET AGRICULTEURS POUR LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL (FOPADES)

La FOPADES est composée de 11 groupements de la région de Labrousse. Elle contribue à la sécurité alimentaire de la population à travers l’encadrement des cuisines collectives et des cantines scolaires.

CENTRE D’ÉDUCATION ET DE DÉVELOPPEMENT INTÉGRÉ – VILLAGE DE L’ESPOIR (CEDI-VE)

Le CEDI-VE regroupe une centaine de membres. L’association oriente ses actions de développement vers l’éducation, la santé, l’agriculture et la condition féminine.

Fédération des groupements paysans de Limbé (FGPL)

Le but de la FGPL consiste à regrouper dans une structure démocratique le plus grand nombre possible de groupements paysans. Ceci afin de pouvoir se doter de services adéquats, d’être la voix des paysannes et des paysans auprès des actrices et des acteurs dans la zone et de mobiliser les membres dans des actions de développement.

FONDATION POUR LE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE ET SOCIAL (FODES-5)

La mission de la FODES-5 est de travailler à la promotion du développement économique, social et culturel dans son aire d’intervention en aidant les populations locales à développer des stratégies économiques et des services sociaux de base visant à améliorer leur qualité de vie. La population de la zone d’intervention est évaluée à environ 48 000 personnes.

Encadrement des petits paysans des mornes et des plaines d’Haïti (EPPMPH)

L'EPPMPH est basé à Rivière-Froide, sa mission vise à accompagner les paysannes et les paysans pour améliorer leurs conditions de vie à travers des formations en agroécologie et des formations en éducation sanitaire et sociale.

Konbit Fahn Kaskad-Dibrey (KOFAKAD)

La KOFAKAD est un regroupement de 140 membres féminins. Cette organisation vise l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants par la production agricole, la transformation agroalimentaire et la formation.

Collectif des femmes paysannes pour l’avancement de la communauté de Doriole (COFPACOD)

Le  COFPACOD a été fondé le 8 août 2021 dans la commune de Miragoane, département des Nippes, en Haïti. Le collectif a pour objectif de travailler en vue d'améliorer les conditions de vie des membres de la communauté, et plus spécifiquement des femmes. L'organisation œuvre en agriculture, en santé, en protection de l'environnement et en développement des petites entreprises.

Union des femmes du 6e Jamais-Vu (UF6J)

L'UF6J est une organisation féminine située dans la région de Côte-de-Fer, en Haïti. L'UF6J oriente ses actions vers l'autonomisation des femmes paysannes, la protection de l'environnement et l'éducation des enfants démunis.

Projets en Haïti:

  • FO-RI | Carboneutre AYITI
  • Économie circulaire
  • MANYÒK ADAPTE AK KLIMA (SAGA 2)
06

Indonésie

KOOPERASI KARYA MANUNGGAL (KOKAMA)

KOKAMA est une coopérative de femmes transformatrices de manioc qui facilite l’accès au crédit ainsi qu'aux équipements de transformation et qui met en marché collectivement des produits transformés.

Himpunan Tani Ngudi Makmur (HTNM)

HTNM est une organisation régionale de 8 000 membres qui offre de la formation ainsi que des services aux membres et qui réalise des activités de plaidoyer.

07

Pérou

Cooperativa Agraria Cafetalera San Fernando

Cette coopérative regroupe de près de 1 000 membres et elle est active dans la filière du café certifié pour l’exportation.

AYNE PERÚ

Cette organisation, créée en 1998, dirige le réseau des groupes d’initiatives en économie solidaire au Pérou.

08

République démocratique du Congo

CONFÉDÉRATION NATIONALE DES PRODUCTEURS AGRICOLES DU CONGO (CONAPAC)
CONFÉDÉRATION PAYSANNE DU CONGO (COPACO)

La COPACO regroupe, à l’échelle du pays, des femmes et des hommes œuvrant en production agricole, élevage, pêche, chasse et artisanat. Elle joue un rôle de défense, de plaidoyer et de coordination pour la promotion de l’agriculture familiale.

Coopérative agricole de Lonzo (COPALO)

La COPALO regroupe dix associations, dont trois associations de femmes. La Coopérative contribue à améliorer la production agricole et le revenu de ses 1 110 membres. Elle vise aussi à cultiver l’esprit d’épargne au sein de la population paysanne.

Regroupement des femmes paysannes de Kabuba (RFPK)

Le RFPK a été créé en 2018 et regroupe 120 membres, dont 35 jeunes. Il a pour objectifs de lutter contre la pauvreté et les injustices sociales au village, de développer un fonds de solidarité, de former les femmes analphabètes, d’informer les femmes sur leurs droits fondamentaux et de mettre en place un système collectif de mise en marché.

09

Sénégal

CONSEIL NATIONAL DE CONCERTATION ET DE COOPÉRATION DES RURAUX (CNCR)

Le CNCR est un mouvement paysan qui fédère le plus grand nombre de productrices et de producteurs agricoles au Sénégal et il incite l’État à discuter des enjeux liés à l’agriculture.

ASSOCIATION SÉNÉGALAISE POUR LA PROMOTION DU DÉVELOPPEMENT PAR LA BASE (ASPRODEB)

L’ASPRODEB est née de la volonté réciproque du gouvernement du Sénégal, des organisations professionnelles agricoles et des élus locaux. Cette association offre aux organisations professionnelles agricoles des services de renforcement des capacités techniques et organisationnelles, de gestion financière et d’appui-conseil.

FÉDÉRATION DES ORGANISATIONS NON GOUVERNEMENTALES DU SÉNÉGAL (FONGS)

La FONGS vise à constituer un mouvement associatif fort qui réhabilite le statut et l’identité de la paysanne et du paysan par le biais de la responsabilisation et de l’autonomie afin de faire face aux défis qui interpellent le monde rural.

Fédération des groupements associés des paysans de Baol (FEGPAB)

La FEGPAB contribue au développement durable et endogène par le forage de puits, la mise en place de magasins de céréales et par des activités de reboisement. Elle regroupe 1 720 membres, dont 65 % sont des femmes.

Fédération des périmètres autogérés du Sénégal (FPA)

La Fédération des périmètres autogérés (FPA), située à Ross Béthio dans la région de Saint-Louis, est une organisation paysanne qui est membre actif du Conseil national de concertation et de coopération des ruraux (CNCR) dans la filière riz, tant au niveau de la production que de la transformation.

UNION RÉGIONALE DES ASSOCIATIONS PAYSANNES DE  LA RÉGION DE DIOURBEL (URAPD)

Née en 1978 et reconnue officiellement en 1993 par le ministère de l’Intérieur du Sénégal, l’URAPD est une association à but non lucratif dans le département de Bambey. Ses membres sont au nombre de 36 groupements villageois qui compte au total 1 697 personnes physiques, dont 65 % de femmes.

Cadre de concertation des producteurs agricoles (CCPA)

Le CCPA est composé de 48 groupements et de 8 000 personnes adhérentes dans la région de Kaolack. Ses activités sont essentiellement basées sur la production de semences, la commercialisation et la transformation de l’arachide.

UNION DES GROUPEMENTS PAYSANS DE MECKHÉ (UGPM)

L’UGPM regroupe 5 000 membres, dont 65 % de femmes. L’Union s’est fixé des objectifs en matière de gestion et de restauration de l’environnement, de développement d’activités génératrices de revenus, de lutte contre l’exode rural et de valorisation de l’identité paysanne.

Société Coopérative Éronghen Étam Affiniam (SCEEA)

Créée en 2024, la coopérative compte 138 membres et a comme mission de faciliter l’accès aux facteurs de production ainsi que de faciliter la production et l’écoulement des produits de ses membres. Elle a comme objectif immédiat d'atteindre l'autosuffisance en riz de ses membres.

Projets au Sénégal:

  • Économie circulaire
  • Sécurité alimentaire : une agriculture adaptée (SAGA2) | Kéew
10

Tunisie

UNION TUNISIENNE DE L’AGRICULTURE ET DE LA PÊCHE (UTAP)

Cette organisation nationale, indépendante, démocratique et syndiquée, a pour mission de développer des services, de représenter, de défendre les intérêts et de protéger les droits des agricultrices et des agriculteurs ainsi que des femmes et des hommes marins-pêcheurs.

UNION MAGHRÉBINE ET NORD-AFRICAINE DES AGRICULTEURS (UMNAGRI)

Cette organisation professionnelle agricole régionale regroupe et défend les intérêts des agricultrices et des agriculteurs de la Tunisie, de la Mauritanie, du Maroc, de l’Algérie, de la Lybie, de l’Égypte et du Soudan.

Projet : 

  • Projet de structuration des services économiques et environnementaux aux transformatrices agroalimentaires tunisiennes (PSSEETAT)

Nos partenaires stratégiques

Le conseil d'administration

Martin Caron

Président du conseil d’administration

Hélène Raymond

Vice-présidente du conseil d’administration

Gib Drury

Membre du CA

Stéphane Alary

Membre du CA

Julie Bissonnette

Membre du CA

Luc Morin

Membre du CA - Président du comité de finances et d’audit

Rémy Trudel

Membre du CA

Véronique Guizier

Membre du CA

Nathalie Lemieux

Membre du CA

David Beauvais

Membre du CA

L'équipe d'UPA DI

Hugo Beauregard-Langelier

Directeur général

Léa Bissonnette-Lavoie

Agente de projets

Francis Boursier

Agent de projets

Ghady Chedrawi

Agroéconomiste, Développement organisationnel

Julie Comeau

Adjointe exécutive

Martin Couture

Directeur programmes, formation et innovation

Jennifer Crawford

Coordonnatrice RAI

Hélène Dionne

Assistante-comptable

Radoslava Emilova

Directrice finances et administration

Gabrielle Harewood

Agente de projets, développement des affaires

Mélanie Lacroix

Chargée de programmes

Simon Lavoie

Agroéconomiste

Jean-Frédéric Lemay

Chargé de programmes, spécialiste suivi, évaluation et apprentissage

Guillaume Lewis-Larivière

Assistant-comptable

Mabel Linero

Technicienne comptable

Élise Lortie

Chargée de programmes

Caroline Mailloux

Chargée de programmes, spécialiste en changements climatiques

Christèle Mbounja

Agente de projets

Mélanie Morel

Chargée de programmes, spécialiste en changements climatiques

Martineve Pajonas-L'Heureux

Directrice développement des affaires

Marion Provencher Langlois

Chargée de programmes, spécialiste égalité des genres, inclusion et diversité

Élodie Rousselle

Chargée de programmes, développement des affaires

Moussa Sane

Comptable

Brigitte Savard

Technicienne administrative

Véronique Sansregret

Conseillère principale, développement philanthropique

Maxime Soucy

Agent de projets

Andréanne Soucy

Chargée des communications et du marketing

Mireya Tates

Technicienne administrative

UPA DI Guinée

  • Djenabou Bah
    Assistante information, communication
  • Mariama Laabha Bah
    Agente de terrain
  • Souleymane Bah
    Chauffeur
  • Amadou Mouctar Balde
    Responsable administratif et financier
  • Amadou Mouctar Balde
    Directeur programmation
  • Mariama Goungoun Balde
    Agente de terrain
  • Rabiatou Balde
    Agente de terrain
  • Ramatoulaye Balde
    Agente de terrain
  • Boubacar Barry
    Chauffeur
  • Mamadou Saliou Barry
    Agent de terrain
  • Barry Daouda
    Spécialiste forestier
  • Boubacar Diallo
    Agent de terrain
  • Djibril Mariama Diallo
    Agent de terrain
  • Fatoumata Bhoye Diallo
    Agente de terrain
  • Fatoumata Lamarana Diallo
    Agente de terrain
  • Hawanatou Diallo
    Agente de terrain
  • Ibrahima Diallo
    Agent de terrain
  • Ibrahima Bick Diallo
    Agent de terrain
  • Mamadou Tafsir Diallo
    Directeur du projet
  • Marlyatou Poréko Diallo
    Agente de terrain
  • Thierno Mamadou Pathé Diallo
    Chauffeur
  • Moustapha Kallo
    Spécialiste filières et commercialisation
  • Fatoumata Hassanatou Kante
    Agente de terrain
  • Koumba Dorcas Koundouno
    Agente de terrain
  • Mamady Aminata Kourouma
    Agent de terrain
  • Elisabeth Finda Leno
    Superviseuse de zone - Spécialiste en CEP et filières
  • Alpha Oumar Niakasso
    Agent de terrain
  • Edouard Souana Sonomou
    Spécialiste suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SEAR)
  • Halimatou Souare
    Assistante comptable
  • Mamadou Bhoye Sow
    Agent de terrain
  • Oumou Salamata Sow
    Superviseuse de Zone, spécialiste en renforcement de pouvoir économique et égalité des genres
  • Aissata Damo Traore
    Superviseuse de zone, spécialiste en environnement et changements climatiques (ECC)

UPA DI Tunisie

  • Mariem Amri
    Conseillère en transformation et commercialisation
  • Adel Azzouni
    Conseiller en environnement et changements climatiques
  • Saif Eddine Belabed
    Chargé des communications
  • Nawel Bellali
    Coordinatrice régionale
  • Awatef ben Amor‎
    Formatrice en transformation
  • Soumaya Alaya Ben Salem
    Formatrice en commercialisation et entrepreneuriat
  • Amine Bouabene
    Comptable
  • Fayrouz Chemingui
    Conseillère en formation
  • Wided Chiboub
    Formatrice en changements climatiques
  • Abir DerbeIi‎
    Formatrice en transformation
  • Rahma Felhi
    Formatrice en égalité des genres
  • Samia Frigui
    Secrétaire
  • Houaida Hammedi
    Formatrice en égalité des genres
  • Sofien Jabbar
    Coordonnateur régional (Mahdia, Kairouan, Kasserine)
  • Houda Jebali
    Formatrice en commercialisation et entrepreneuriat
  • Emna Khalfi
    Formatrice en transformation
  • Wafa Medfai
    Formatrice en commercialisation et entrepreneuriat
  • Ilhem Messaoudi
    Directrice de projet
  • Houda Mtawaa
    Formatrice en changements climatiques
  • Manel Mtimet
    Conseillère en égalité des genres
  • Rania Rezgui
    Formatrice en égalité des genres
  • Najet Sliti
    Formatrice en changements climatiques
  • Adnane Mehdi Zbiss
    Responsable administratif et financier

MERCI À CELLES ET CEUX QUI ONT FAIT UN BOUT DE CHEMIN AVEC NOUS CETTE ANNÉE

  • Fatma Amdouni
    Conseillère en environnement et changements climatiques
  • Oumarou Bah
    Assistant administratif
  • Maimouna Barry
    Responsable du pouvoir économique des femmes et de l'égalité des genres
  • Safa Dhehibi
    Conseillère en transformation et commercialisation
  • Oumar Baillo Diallo
    Responsable plaidoyer et communication
  • Mohamed Djikoro Doumbouya
    Responsable environnement et changements climatiques
  • Christine Gallaye
    Analyste socio-politique
  • Marcel Gbouomou
    Agent de terrain
  • Najah Guesmi
    Formatrice en transformation
  • ‎ Nfaly Keita
    Agent de terrain
  • Ahlem Limem
    Formatrice en commercialisation et en entrepreneuriat
  • Marie-Luce Meillerand
    Technicienne administrative
Martin Caron
Président du conseil d’administration

L’importance des agricultrices pour la sécurité alimentaire et l'agriculture mondiale est inestimable. À témoin, ces dernières représentent environ 43 % de la main-d'œuvre agricole dans les pays en développement, mais produisent entre 60 et 80 % des denrées alimentaires dans de nombreuses régions.

Leur rôle dépasse la simple production : les agricultrices sont garantes de la nutrition familiale, de la gestion durable des ressources naturelles et de la préservation de la biodiversité.

Malgré leur contribution cruciale, les agricultrices font face à des inégalités persistantes. Elles ont moins accès que les hommes à la terre, au crédit, à la formation et aux technologies agricoles. Cet écart doit être comblé pour des raisons de justice sociale, mais aussi par nécessité économique et alimentaire. Selon l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), donner aux agricultrices un accès égal aux ressources pourrait augmenter les rendements agricoles de 20 à 30 %, permettant de sortir 45 millions de personnes de la faim.

En 2026, Année internationale des agricultrices, il est plus que jamais crucial de reconnaître et de valoriser leur travail. Soutenir les agricultrices partout dans le monde, y compris au Québec, et mettre en lumière leur contribution, c'est bâtir un avenir plus durable.

Hugo Beauregard-Langelier
Directeur général

Refuser les reculs, se mobiliser pour avancer

Dans un autobus bondé, il n’est pas rare d’entendre le chauffeur crier aux passagers : « Avancez par en arrière! »

Cette expression illustre cruellement l’état du droit des femmes dans le monde : de trop nombreux reculs qui sont maquillés en avancées. Des droits sexuels et reproductifs aux féminicides, en passant par le harcèlement en ligne. De l’Afghanistan aux États-Unis. Les reculs sont partout et sur plusieurs fronts.

Face à ces reculs, le silence n’est pas une option; il équivaudrait à capituler devant l’injustice. La réponse doit être forte, mobilisatrice et continue. L’Année internationale des agricultrices, qui se déroule actuellement, s’inscrit pleinement dans cette réponse.

Alors que près de 90 % des 570 millions d’exploitations agricoles dans le monde appartiennent à des familles, au sein desquelles se trouvent des femmes, des mères et des filles, celles‑ci demeurent trop souvent invisibles : invisibles dans les prises de décision, invisibles dans la gestion et, surtout, invisibles dans l’accès aux revenus.

L’Année internationale des agricultrices est l’occasion de mettre en lumière les rôles essentiels que jouent ces femmes, de la production à la commercialisation. Jusqu’en décembre prochain, UPA Développement international contribuera à faire rayonner l’apport déterminant des agricultrices à la sécurité alimentaire, à la nutrition et au développement économique de leurs communautés.

Mais même après 2026, nous resterons aux côtés de ces agricultrices, comme nous l’avons été depuis plus de 30 ans. Car viser l’équité et la justice pour les femmes, c’est avancer par en avant.

Le respect de votre vie privée compte pour nous. En utilisant ce site, vous acceptez le suivi des données tel que décrit dans notre politique de confidentialité.

Données nécessaires

Le suivi de certaines données est requis au fonctionnement du site web et ne peut donc pas être désactivé: choix de langue, consentement et préférence sur le suivi des données, etc.

Obligatoire
Données optionnelles

En contrepartie, le suivi de certaines données est facultatif et demande votre consentement: récolter des statistiques sur l'achalandage, analyser le parcours des visiteurs pour améliorer le fonctionnement du site web, proposer des offres personnalisées, etc.